前言
近日，由厦门市海沧区人民法院审理、本所余润华律师、王芳律师承办的《向某与某建设工程公司、辛某劳务合同纠纷调解案》入选最高人民法院多元解纷案例库。厦门市海沧区人民法院官方公众号已发布专题文章，对本案在裁判规则厘清与调解闭环化解方面的示范价值予以肯定。
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一. 案情攻坚，柔性调解守护农民工薪资权益
该案系因拖欠农民工劳务报酬引发的劳务合同纠纷。当事人作为务工人员，完工后遭遇多层主体权责不清、相互推诿，加之缺乏规范合同及完整结算资料，仅凭零散记录难以自主维权，维权难度极大。接受委托后，我所办案团队余润华律师和王芳律师立足案件实际，精准突破本案核心难点：
1. 微证串联，碎片线索织就维权铁证
当事人缺失劳务合同、正规结算凭证，维权先天不足。余润华律师、王芳律师细致梳理手写台账、采购发票、微信聊天记录等零散资料，将碎片化线索逐一串联，搭建完整证据闭环，夯实劳务关系及欠薪事实，让不起眼的留存凭据成为维权胜诉的坚实支撑。
2. 精准拓责，追加总包筑牢回款屏障
本案直接用工包工头偿债能力有限，单独起诉极易遭遇执行困境。余润华、王芳两位律师深耕建工劳务法律实务，精准援引司法解释，依法追加总包公司为共同被告，拓宽责任承担主体，从源头规避“胜诉难回款”风险，大幅提升债权兑现概率。
3. 以调为谋，适度让步换取实质落地
面对全额判决执行无望的客观风险，两位律师理性研判利弊，引导当事人灵活选择调解路径，最终敲定稳妥付款方案。同时精心设计违约加速到期强制执行兜底条款，以机制约束履约，做到适度让利、权益不松，全方位守住当事人血汗钱。
4. 善用诉调，精简流程减负高效解纷
依托海沧法院诉调对接与特邀调解员机制，余律师、王律师全程联动多方开展协商斡旋，大幅压缩诉讼周期，降低当事人时间与经济成本，柔性化解劳资矛盾，走出一条民生劳务纠纷高效处置之路。
5. 法理暖心，专业履职兼具人文温度
当事人系外来务工人员，法律认知匮乏、家庭经济拮据。办案全程，两位律师耐心释法答疑，通俗拆解诉讼风险与调解方案，在以专业功底厘清法律权责之外，怀揣同理心体恤当事人生活难处，以有温度的法律服务，实现法律效果与社会效果双向统一。
二. 载誉蓄力，深耕民生法律服务持续精进
本案能够入选最高法典型案例，充分体现该案在厘清多层分包责任、柔性化解劳务纠纷、强化劳动者权益保障方面的示范意义，为全国同类基层劳务纠纷处理提供可参考、可复制的裁判思路与实务模板。
一直以来，鹭一律所始终深耕本地民商事、建工劳务、劳动争议等民生领域案件，坚持小案精办、实事做实的办案原则，不以标的大小简化办案流程，力求每一起案件都能实现法理严谨、解决务实、保障到位。
此次入选最高人民法院典型案例，是对我所案件办理能力、纠纷化解思路、民生服务理念的高度认可。未来，我所将继续以高标准、精细化的专业态度，为辖区群众及市场主体提供更加专业、稳妥、高效的法律服务。